看護部のご案内
看護部長挨拶
優しさとぬくもりのある看護を求めて
昨今、「専門職としての看護」に対する社会的評価が高まっている中で新たな対応を看護界は迫られていると思います。当院看護部は「思いやり」を基本理念とし患者様そのご家族が安心して治療を受けていただけるよう、またスタッフ間のコミュニケーション技術の向上を大切にし、一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに努めております。
看護部長 浅野千恵子
看護部の理念
「思いやり」その人の持てる能力を最大限に活用できるように心を配り、援助する
看護部の基本方針
- 患者様の声に耳を傾け、患者さまの尊厳・権利を尊重し、質の高い看護を提供します。
- 患者様の安全を確保し、安心を得られるよう努力いたします。
- 心地好い入院環境を提供いたします。
- 地域に根ざした健康教育活動を行います。
- 専門職としての責任を自覚し、必要な知識・技術の習得にに努めます。
- やりがいのある職場を目指し、職員の心と身体の健康を守ることを大切にします。
看護部目標（平成23年度）
- 患者満足度の向上に努める
- 質の高い看護を提供する
- 他部門との連携を図る
- 経営意識の向上に努める
看護概要
- （１）看護単位
- 病棟4単位・外来・中材
- （２）病床数
- 一般病棟（障害者施設等）（3単位）１０４床
- 回復期病棟４６床
- （３）看護体制
- 一般病棟入院基本料 １０：１
- 回復期リハビリテーション病棟入院料１ １５：１
- 介護者 ３０：１
- （４）勤務体制
- ２交代
- 日勤 ８：３０～１７：００
（看護師・介護員遅出 １０：３０～１９：００）
（介護員早出 ７：３０～１６：００） - 夜勤１６：３０～ ９：００
- （５）看護方式
- 機能別＋受け持ち看護師制の混合型看護方式
看護部教育プログラム
新しい医療・看護・介護を学習し、専門職としての資質を高めるため、様々な教育研修を行っています。新卒・既卒採用者に対する教育にも力を入れています。
新人研修・フォローアップ研修・プリセプター研修・専門領域研修等
各種委員会
- 院 内：
- 運営委員会・安全対策委員会・感染委員会・褥瘡委員会・患者サービス向上委員会・倫理委員会・労働衛生委員会・NST委員会など
- 看護部：
- 看護部教育委員会・看護医療安全対策委員会・看護記録委員会・看護業務改善委員会・看護必要度委員会等
研修・学会
各委員会主催院内研修、北海道看護協会、
認定看護師課程や看護学生実習指導者研修等の長期研修支援体制があります。
看護単位の紹介
- 第１病棟 一般病棟（障害者施設等） ３４床
- 第２病棟 一般病棟（障害者施設等） ３５床
- 第３病棟 一般病棟（障害者施設等） ３５床
- 回復期病棟 回復期リハビリテーション病棟 ４６床
- 外来・中材
一般病棟には、外科手術後、脳外科、整形外科、また終末期の患者様、胃ろう造設目的の患者様などとあらゆる疾患を持った患者様が入院されています。回復期と外来
認定看護師です
２病棟 石渡明子看護師長
緩和ケアでは、看護師をはじめとするチームメンバー１人１人のやさしさや思いやりといった心のあたたかさ、患者様と心から向き合う誠実さなど、職業を超えた人と人との関係が、患者様やご家族のQOLの向上に大きく影響すると考えています。
それぞれの患者様やご家族の皆様が過ごしてこられた人生の貴重な１ページに私たちもご一緒させていただき、よりよい関係の中で大切な時間を共有させていただきたいと思います。
また、安心して苦痛なく過ごしていただくためには、緩和ケアに関する知識も重要です。そのため、自己研鑽やスタッフの教育にも力を注ぎ、患者様の様々な苦痛が最小限になり、心身ともに癒され、ここに来てよかったと思っていただけるよう努力しています。
患者様、ご家族、そして働いているスタッフも一緒に喜びや悲しみを感じられ、“笑って泣ける病棟”をめざしていきたいと思っています。
今後は緩和ケア病棟の開設に向け、少しずつ活動の幅を広げていきたいです。
ママさん看護師です
2病棟 木村 友紀さん
子供を預けながら働いています。
病院内に保育所が併設されているので、安心して働くことができます。
病棟スタッフの温かい声掛け、指導のもと、毎日楽しく充実した日々を送っています。
新人看護師です
1病棟 及川 芳子さん
国家試験に合格し、4月から看護師として働いています。
現在、病気の処置など先輩から指導を受けながら行っています。
一日一日同じ日は無いため、毎日が新しい発見でいっぱいで、とてもやりがいを感じています。
私の一日を紹介します。
- 8：10
- 元気に出勤です
- 8：30
- 引継ぎ
- 8：50
- 午前のカンファレンス
- 9：10
- 点滴の準備・尿回収
- 10：00
- 検温・処置しながら患者様のお世話
- 11：30
- お昼
- 13：00
- 体位変換・処置しながら患者様のお世話
- 午後のカンファレンス
- 16：30
- 引継ぎ
- 17：00
- 一日の業務終了です
看護部サポート体制
- 看護部の院内研修はもとより、院外研修・学会など学ぶ機会がたくさんあります。
- 認定看護師・長期研修の資格獲得に向けて支援システムがあります。
- 自分自身の将来的な目標達成に向けて、IMSグループの中で各種専門領域の看護支援もあります。
- 看護職員のための精神的サポートシステム「ほっとライン」があります。
一人で悩みを抱えないで！
新卒者の方には、入職1ヶ月、6ヶ月後の面談を実施（外部の臨床心理士）し、不安や痛みを受け止め、必要な支援を行います。 - 院内保育所がとても充実しています。
- 24時間保育（月/12日）
- 研修参加時は利用できます。
- 保護者会を開催しています。（年/2回）
- 行事もたくさんあります。（年/10回）
福利厚生
新人歓迎会・ボーリング・忘年会・新年会・スノーボード等
休暇
指定休制（週38時間）
有給休暇 看護部 80％の消化率（H22度実績）
特別休暇 本人の結婚・出産・葬儀・服喪など
育児休暇
介護休暇
子看休暇
産前・産後休暇等
関連施設
板橋中央病院グループ（全国関連施設・事業所等85箇所）
